为进一步加强衡水服务区干部职工的反腐倡廉教育，强化干部职工的廉洁意识，衡水服务区严格按照省禄发集团纪检部门的相关工作要求，深化开展党风廉政和反腐倡廉教育活动，结合半年经营分析会议，对标全年的任务指标，要求各部门负责人、领班对照各自岗位，认真查摆在思想道德、遵章守纪、营销管理、采购管理等几个潜在的廉洁风险点，对重点岗位、关键人员进行岗位廉洁风险点排查，不断增强各岗位的廉洁自律意识，着力营造“崇德、爱岗、敬业、清廉”的良好氛围。

   一、全员节能降耗，从节约一滴水、一度电做起，养成随手关灯、定时开关空调、下班关闭办公电脑等从各个细节入手，经理班子成员带头节电节水节油。

   二、班子成员组织中层以上的部门负责人观看廉政宣传教育影片，重温一个个激动人心的峥嵘岁月，感慨如今的幸福生活来之不易。

三是狠抓党风廉政建设和各项工作纪律的落实。衡水服务区根据工作实际，严控租赁招标、日常采购，严把采购和租赁等的风险点。另外利用营业场所的电子显示屏进行廉政宣传标语滚动播放，积极营造浓厚舆论氛围。

四是利用例会时间组织职工学习二十大工作报告、集团公司的有关安全工作安排、安全月培训、创文明城市培训等法律法规的学习宣传及知识测试活动，以集中学习和自学相结合的方式，引导职工遵纪守法，激发大家干事创业的激情。

　　通过系列廉政教育活动的开展，使大家认识到廉政教育的重要性，意识到必须继承和发扬老一辈的光荣传统，干干净净做人，任劳任怨做事，珍惜拥有的幸福生活，努力做到廉洁自律、警钟长鸣！